隆回林业局：为创建市级文明单位补“短板”

10月14日，隆回县林业局召开市级文明单位调度会，要求对照市级文明单位考核细则全面开展回头看，补齐短板，确保创建成功。

隆回县林业局始终把文明创建贯穿于林业工作全过程，做到思想上高度重视、措施上扎实有效、工作上严格落实，推动了文明建设。

丰富活动载体，创建工作充满活力。今年，该局开展了廉洁单位创、争做文明林业工作者、学雷锋等一系列活动。广大干部职工热心参与社会公益事业，副局长田晨阳每年带头献血，积极参加文体活动，常在重大节日期间组织党员干部开展文体活动，参加了广场舞、篮球比赛，活跃了机关的文体生活，陶冶了干部的情操。

开展树优秀模范，评身边好人活动。为做好道德模范选树宣传工作，该局深入开展“树优秀模范，评身边好人”活动，局机关、5个国有林场开展了身边好人评选活动，共向各级和新闻媒体推荐好人10余名，副局长周忠安入围2020年邵阳好人评选。

深化思想教育，培养良好道德风尚。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。不断丰富教育形式，先后开辟《道德大讲堂》和《绿色大讲堂》引导广大干部职工养成良好的道德素养和行为习惯，把富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善24个字的社会主义核心价值观的基本内容渗透到日常学习、工作和生活之中，转化为自觉行动。大兴勤俭节约之风，开展 “文明餐桌”评选活动，引导广大职工干部在就餐时不浪费，培养节约粮食、尊重劳动成果的良好习惯。

通过文明创建，统一了思想、凝聚了人心、鼓舞了士气，全局形成了一股比团结、比成绩、比作风、比纪律的良好风气。让全局上下真正做到用事业凝聚人心，用发展振奋人心，用成效鼓舞人心，使廉洁理念深入人心，干部职工的幸福感、获得感和安全感明显提升。”该局今年先后荣获全市森林防火、全市林业目标管理、县绩效考核、县级文明单位、综合治理等20余项先进单位荣誉称号。