洞口岩山镇：打好翻身仗

近年来，岩山镇带领全体镇、村干部坚持锚定一个目标、做实两项机制、建好两个平台、打赢三场硬仗，扎实推进“1223”机制，凝心聚力、履职尽责、担当作为，全力打好、打赢“六零”创建翻身仗。

明确目标，工作才能有的放矢。岩山镇紧扣民计民生，聚焦群众急难愁盼，认真分析研判全镇重点工作现状，确定了以党建引领为抓手，以实现零事故、零发案、零违建、零污染、零违纪、零非访“六零”村创建这一主要目标，以“六零”创建目标为导向，全力推进岩山镇各项工作措施落实落地。

一是压实党政统筹责任制。成立岩山镇六零工作指挥部，党政“一把手”任双主任。按照“党政主要领导亲自抓，副书记主要抓，分管领导靠前抓”工作思路，认真落实主责主业，夯实六零创建工作主体责任。二是压紧中层骨干日常考核机制。定期组织“六办三中心一大队”负责人、各村党支部书记开展述职，并进行民主测评，结果作为年度考核结果的重要依据，切实发挥考核反向鞭策作用，对“能力不足、作风不正”的骨干“打板子”，切实营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。

一是建好大宣传平台，推动干群共治。年初开展“幸福敲门、安全到家”“公众满意度模拟调查”“六零创建院落会”等入村入户走访行动，组织镇村干部、党员干部、志愿者上门开展政策、工作宣传、提醒和服务，共计走访居民2万5千余户，开展“院落恳谈会”130余场，发放宣传资料4万份，收集建议700余条，解决实际问题1100余个，极大提升人民群众的幸福感，从根本上推动“共治”基层社会治理；二是建好“网格化”工作平台，实现“三级”捆绑。岩山镇着力破解“最后一公里”落实难的问题，全镇划三个片，由事业骨干人员任片长，班子成员任指导员，其他干部网格化到村，通过分片考核、排名等，构建全覆盖、多层次、立体化、全方位的“六零”创建工作作战体系，从而实现“纵到边，横到底”的工作格局。